Het verschil tussen een SEO Consultant en SEO Specialist

Toch is het verschil tussen een SEO specialist en een SEO consultant wél degelijk belangrijk. Sterker nog: als je het verkeerde type hulp inhuurt, kan dat maanden kosten. Niet omdat diegene niet goed in z’n werk is, maar omdat je simpelweg iets anders nodig had.

Wij werken samen met veel bedrijven en marketingbureaus en zien dit echt vaak misgaan. Bedrijven zoeken gericht naar een SEO consultant, terwijl ze eigenlijk vooral uitvoering missen. Of andersom: ze halen een SEO specialist erbij, terwijl het echte probleem niet in de uitvoering zit, maar in de richting. Dan ben je dus op zoek naar een consultant.

Het korte antwoord (mand!)

Een SEO specialist is vooral bezig met het uitvoeren, verbeteren en doorontwikkelen van SEO-werkzaamheden. Een SEO consultant zit meer op strategie, analyse, prioriteiten en complexe keuzes. Die kijkt niet alleen naar wat er beter kan, maar vooral naar wat nu het slimst is om te doen.

Of nog korter:

Een SEO specialist doet SEO. Een SEO consultant bepaalt hoe SEO slim wordt ingezet.

Bij een marketingbureau zou je dus een Senior SEO specialist / SEO-teamlead eigenlijk kunnen zien als interne SEO Consultant. Iemand met meer ervaring dan de rest van de SEO specialisten en die daarom niet ‘de kleine taken’ uitvoert. Advies geeft dus, maar dan intern in plaats van extern.

Dat betekent niet dat een consultant “beter” is dan een specialist. Het betekent vooral dat het een andere rol is.

Bij MarketingCollega bieden we SEO consultancy standaard aan in elk SEO-traject, maar ook los. Het grote verschil zit dat bij een ‘normaal’ SEO traject een consultant de strategie bepaling doet en het team de werkzaamheden (deels) samen uitvoert. Het uurtarief voor een normaal SEO-traject start vanaf €70 per uur, terwijl we voor enkel consultancy €200 per uur rekenen.

Het verschil zit in dat bij een normaal traject de werkzaamheden worden opgepakt door het team. Het totale bedrag valt ondanks het lagere tarief dus wel aanzienlijk hoger uit. Een uitgebreide SEO campagne kan makkelijk €2000 per maand worden, waarbij consultancy al mogelijk is voor ongeveer anderhalf uur per maand, of zelfs volledig eenmalig.

---

Wat doet een SEO specialist?

Een SEO specialist zit echt op de uitvoering. Dat kan breed zijn of juist heel specifiek. De ene SEO specialist is sterk in techniek. De andere blinkt uit in content. En weer een ander is juist goed in on-page optimalisatie, interne links, zoekwoordenonderzoek, categoriepagina’s of informatieve content.

Op een gemiddelde werkdag houdt een SEO specialist zich bezig met dingen als:

• zoekwoordenonderzoek uitvoeren
• contentkansen signaleren
• pagina’s optimaliseren
• meta titles en descriptions verbeteren
• interne linkstructuren aanscherpen
• technische issues signaleren
• samenwerken met developers of copywriters
• monitoren hoe pagina’s presteren
• rankings, verkeer en pagina-ontwikkeling analyseren

Dat is waardevol werk. Heel waardevol zelfs. Want zonder goede uitvoering blijft SEO gewoon een plan op papier. Een sterke SEO specialist zorgt ervoor dat ideeën ook echt worden doorvertaald naar de website. Niet in de vorm van vage ambities, maar in sterke verbeteringen.

En daar zit meteen een belangrijk punt: een goede SEO specialist is vaak degene die het verschil maakt tussen “we weten wat we moeten doen” en “het staat nu ook echt live”.

---

En wat doet een SEO consultant, naast koffie nuttigen?

Een SEO consultant zit meestal op een ander niveau in het proces. Niet boven de specialist, maar op een andere laag. Waar een specialist vaak werkt aan uitvoering en optimalisatie, houdt een consultant zich bezig met vragen als:

• Waar zit de echte groeikans?
• Wat heeft nu prioriteit?
• Welke SEO-aanpak past bij deze website, dit team en deze fase?
• Waarom groeit de site niet, ondanks alle inspanningen?
• Welke keuzes kosten nu veel tijd, maar leveren eigenlijk weinig op?
• Welke risico’s zien we over het hoofd?
• Wat moet er eerst gebeuren voordat SEO echt effect kan hebben?

Een SEO consultant komt vaak in beeld als het ingewikkelder wordt. Bijvoorbeeld als:

• een campagne vastloopt
• er intern veel gebeurt, maar zonder duidelijke richting
• een marketingteam behoefte heeft aan senior sparring
• een bureau een extra SEO-blik nodig heeft
• een website een migratie of redesign ingaat
• er een SEO due diligence nodig is
• meerdere stakeholders iets van SEO vinden, maar niemand echt de knopen doorhakt

Een goede SEO consultant kijkt dus niet alleen naar de website, maar ook naar de context eromheen.

Je hebt te maken met contentteams, developers, budgetten, commerciële doelen, interne druk, managementverwachtingen, deadlines en soms ook gewoon organisatorische chaos. En juist daar wordt het verschil tussen specialist en consultant zichtbaar.

Een SEO specialist kan prima zien dat een pagina beter kan. Een consultant ziet ook waarom die pagina al zes maanden niet wordt aangepakt, waarom het team op de verkeerde dingen focust en wat er moet gebeuren om daar eindelijk beweging in te krijgen.

---

Het echte verschil tussen een SEO specialist en een SEO consultant

Nu komt de nuance. Want het verschil zit niet alleen in “strategie versus uitvoering”. Dat is waar, maar ook te simpel.

In de praktijk zitten de echte verschillen dieper.

1. Een SEO specialist werkt aan SEO. Een SEO consultant werkt aan keuzes.

Een specialist maakt SEO beter. Een consultant maakt beslissingen beter.

Dat klinkt klein, maar het is een groot verschil.

Een specialist kijkt bijvoorbeeld naar pagina’s, content, techniek of interne links en verbetert die stap voor stap.

Een consultant kijkt eerder naar vragen als: op welke type pagina’s zit überhaupt de meeste winst? Welke markt pakken we eerst? Moeten we deze contentstructuur uitbreiden of juist versimpelen? Is dit wel het juiste moment om op linkbuilding te focussen? Wat gebeurt er als we hier nu capaciteit op zetten en elders niet?

Dus ja: een specialist optimaliseert.

Maar een consultant prioriteert.

En bij grotere websites of teams is dat vaak nóg belangrijker.

2. Een SEO specialist werkt vaker met duidelijke taken. Een consultant juist met grijze gebieden.

Een specialist krijgt vaak heldere instructies; het is grotendeels logisch wat er moet gebeuren. Het vergt nog steeds slim nadenk werk en kennis, maar je hoeft niet het wiel opnieuw uit te vinden.

Er is een backlog, een lijst met verbeterpunten, een contentplanning of een technisch vraagstuk. Dan is het doel: uitwerken, aanscherpen, testen, verbeteren.

Een consultant wordt juist vaak ingevlogen als het nog helemaal niet duidelijk is wat het echte probleem is.

Bijvoorbeeld:

“De posities blijven hangen, maar we weten niet waarom.” “Er gebeurt veel, maar het voelt niet alsof we opschieten.” “We krijgen intern alles maar half van de grond.” “Het bureau doet van alles, maar we missen vertrouwen.” “We gaan internationaal en willen eerst weten wat slim is.”

Dat zijn geen simpele uitvoervragen. Dat zijn strategische vraagstukken.

En daar heb je iemand voor nodig die niet alleen SEO snapt, maar ook snapt hoe je met onzekerheid, belangen en prioriteiten omgaat.

3. Een SEO specialist werk operationeel. Een consultant kijkt over de operatie heen.

Dat is niet beter of slechter. Het is gewoon een andere positie. Een specialist zit vaak midden in het werk. Die weet wat er is aangepast, wat nog openstaat, waar content vastloopt en welke tickets developers nog moeten oppakken.

Een consultant kijkt juist breder. Niet alleen naar wat er gebeurt, maar ook naar de lijn erachter.

• Klopt de aanpak nog wel?
• Werkt het team aan de juiste dingen?
• Past de SEO-strategie nog bij de business?
• Zijn de verwachtingen realistisch?
• Ligt de bottleneck echt bij SEO, of ergens anders?

Die afstand is juist waardevol. Zeker als interne teams al diep in de operatie zitten. Want hoe dichter je erop zit, hoe lastiger het soms wordt om nog scherp te zien wat er werkelijk speelt.

4. Een SEO specialist wordt vaak afgerekend op output. Een consultant eerder op impact.

Een specialist wordt vaak beoordeeld op wat er wordt opgeleverd.

• Zijn de pagina’s gemaakt?
• Is het onderzoek afgerond?
• Zijn de optimalisaties doorgevoerd?
• Staan de briefs klaar?
• Zijn de interne links verbeterd?

Dat is logisch. Zonder output geen resultaat. Maar een consultant wordt meestal anders beoordeeld. Niet op hoeveel taken er zijn afgewerkt, maar op vragen als:

• is er meer duidelijkheid gekomen?
• zijn de juiste prioriteiten gesteld?
• zijn risico’s op tijd gezien?
• is het team scherper geworden?
• zijn verkeerde investeringen voorkomen?
• is de strategie beter geworden?

Dat maakt consultancy ook lastiger uit te leggen aan mensen die alleen naar “wat is er gedaan?” kijken. De waarde zit vaak in betere keuzes, niet in meer taken.

En juist daarom voelt een goede consultant soms duur, terwijl die je uiteindelijk vooral geld, tijd en frustratie bespaart.

5. Een SEO specialist kan heel goed zijn zonder alles van SEO te doen. Een consultant meestal niet.

Een SEO specialist mag specialistisch zijn. Sterker nog, dat is vaak juist de kracht. Iemand kan bijvoorbeeld ontzettend sterk zijn in technische SEO, zonder ook meteen expert te zijn in contentstructuren, internationale SEO, JS-rendering, autoriteit, CRO of website-architectuur.

Bij een consultant ligt dat anders. Daar verwacht je meestal meer breedte.

Niet omdat die persoon alles zelf uitvoert, maar omdat hij of zij moet kunnen overzien hoe al die onderdelen op elkaar ingrijpen.

Een SEO consultant moet niet alleen weten hoe techniek werkt, maar ook wanneer techniek niet de bottleneck is. Niet alleen begrijpen wat content kan doen, maar ook zien wanneer de site eerst een ander probleem moet oplossen. Niet alleen naar rankings kijken, maar ook naar business-impact, interne capaciteit en timing.

Een consultant hoeft niet overal de diepste specialist in te zijn. Maar zonder brede ervaring wordt consultancy al snel een mooi woord voor oppervlakkig advies.

6. Een SEO specialist maakt meestal iets beter. Een consultant voorkomt vaak dat je op de verkeerde dingen inzet.

Dat is misschien wel het meest onderschatte verschil. Veel SEO-verlies ontstaat niet doordat teams te weinig doen. Het ontstaat doordat teams de verkeerde dingen doen.

• Meer content schrijven terwijl de structuur niet klopt.
• Linkbuilding opvoeren terwijl de landingspagina’s zwak zijn.
• Technische optimalisaties najagen die nauwelijks impact hebben.
• Nieuwe pagina’s aanmaken terwijl de bestaande pagina’s al concurreren met elkaar.
• Intern maanden praten over zoekwoorden, terwijl de echte winst op templates, UX of interne linking zit.

Een consultant is vaak op z’n best op precies dat soort momenten.

• Niet per se door harder te werken, maar door helder te zeggen:
• “Hier zit de winst.”
• “Dit heeft nu geen prioriteit.”
• “Stop hiermee.”
• “Doe eerst dit.”

Dat klinkt simpel, maar juist die scherpte ontbreekt vaak.

7. Een SEO specialist past goed in een ritme. Een consultant vaak op beslissende momenten.

Een specialist is vaak waardevol in een doorlopende samenwerking. SEO is immers geen eenmalige actie. Het is bouwen, verbeteren, analyseren en doorpakken. Een SEO consultant kan ook doorlopend betrokken zijn, maar komt extra sterk tot zijn recht op momenten waar veel afhangt van de juiste koers.

Denk aan:

• een nieuwe SEO-aanpak
• een schaalvergroting
• een migratie
• internationale uitbreiding
• een redesign
• een vastgelopen campagne
• een kritisch managementmoment
• een second opinion
• een due diligence onderzoek

Dat zijn momenten waarop “gewoon doorgaan” niet genoeg is. Dan heb je iemand nodig die het hele speelveld overziet en snel kan bepalen wat slim is.

8. Een goede consultant heeft bijna altijd eerst leren uitvoeren.

Hier zit ook meteen een valkuil. Niet iedereen die zichzelf SEO consultant noemt, is dat ook echt.

In de praktijk zie je nogal eens mensen die vooral goed zijn in praten over SEO, maar weinig uitvoeringsmeters hebben gemaakt. Dan krijg je advies dat logisch klinkt, maar niet landt in de realiteit.

Want zonder uitvoeringsverleden mis je vaak iets essentieels: gevoel voor haalbaarheid.

Je kunt dan wel zeggen dat er een nieuwe contentcluster moet komen, maar weet je ook wat dat betekent voor copy, templates, interne links, cannibalisatie, indexatie en capaciteit? En weet je ook welke stap daarin nú de slimste is?

Een goede consultant is meestal niet iemand die alleen maar strategisch heeft gepraat.

Het is vaak iemand die jarenlang in de uitvoering heeft gezeten, veel soorten websites heeft gezien en daardoor nu sneller de kern raakt.

---

Wanneer heb je een SEO specialist nodig?

Een SEO specialist is meestal de juiste keuze als je vooral behoefte hebt aan uitvoering, verbetering en continuïteit. Bijvoorbeeld als:

• je site structureel geoptimaliseerd moet worden
• er veel contentkansen liggen
• je categorie- of landingspagina’s wilt verbeteren
• er technische issues spelen die moeten worden opgepakt
• je interne links en contentarchitectuur wilt aanscherpen
• je al weet wat er moet gebeuren, maar het nog uitgevoerd moet worden
• je een team zoekt dat meters maakt

Niet nog meer strategie, maar gewoon iemand die het werk goed doet. En laat dat helder zijn: daar is helemaal niets “minder” aan.

Een goede SEO specialist kan gigantisch veel waarde leveren. Sterker nog: veel bedrijven hebben eerder te weinig goede uitvoering dan te weinig ideeën.

---

Wanneer heb je een SEO consultant nodig?

Een SEO consultant is vooral de juiste keuze als het vraagstuk strategischer, complexer of gevoeliger wordt.

Bijvoorbeeld als:

• je intern al mensen hebt die kunnen uitvoeren
• je een SEO specialist of marketeer hebt, maar een senior sparringpartner mist
• een campagne niet goed loopt en je wilt weten waar het echt misgaat
• je samenwerkt met een bureau, maar behoefte hebt aan een extra blik
• je een migratie, redesign of internationale uitbreiding ingaat
• je met meerdere stakeholders werkt en duidelijke prioriteiten nodig hebt
• je een specialistisch onderzoek nodig hebt, zoals een SEO due diligence
• je niet méér SEO-werk wilt, maar slimmere SEO-keuzes

Dat zijn precies de situaties waarin een SEO consultant zijn of haar waarde bewijst. Niet door alles over te nemen, maar door scherpte te brengen in iets wat nu nog diffuus, versnipperd of onnodig ingewikkeld is.

---

Wat bedrijven hier vaak verkeerd inschatten

Dit is misschien wel het belangrijkste deel van dit artikel. Want het verschil tussen specialist en consultant is interessant, maar de echte vraag is natuurlijk: waar gaat het in de praktijk mis?

Fout 1: een consultant inhuren terwijl je vooral uitvoering mist

Soms voelt een consultant als de “seniorere” keuze.

Maar als je website gewoon structureel werk nodig heeft en niemand voert dat uit, dan helpt extra strategie beperkt. Dan wordt consultancy al snel een dure manier om hetzelfde probleem opnieuw te benoemen.

Als niemand de verbeteringen doorvoert, blijft SEO alsnog stilstaan.

Fout 2: een specialist neerzetten op een probleem dat eigenlijk strategisch is

Het omgekeerde gebeurt minstens zo vaak.

Er wordt iemand ingezet om pagina’s te optimaliseren, briefs te schrijven of technische issues op te lossen, terwijl de echte vraag eigenlijk is: klopt onze aanpak nog wel?

Dan krijgt een specialist een taak waar diegene niet voor bedoeld is. Niet omdat die persoon niet slim genoeg is, maar omdat het probleem op een ander niveau zit.

Fout 3: denken dat functietitels alles zeggen

Niet elke SEO specialist is hetzelfde. Niet elke SEO consultant is senior. Niet elk bureau heeft intern echt consultancykracht.

De titel zegt minder dan de ervaring, de rol in het proces en de kwaliteit van de vragen die iemand stelt.

Laat je dus nooit alleen leiden door het label.

Fout 4: één persoon alles laten doen

Ook zo’n klassieker.

Iemand moet strategisch scherp zijn, alle content aansturen, technische issues beoordelen, linkbuilding overzien, meetings leiden, rapporteren, nieuwe kansen spotten én ook nog eens zelf taken uitvoeren.

Dat kan best een tijdje goed gaan, maar meestal trek je dan één rol te veel uit één persoon.

Bij grotere websites is het vaak slimmer om strategie en uitvoering bewust uit elkaar te trekken, ook als er overlap is.

---

Kan één persoon zowel SEO specialist als SEO consultant zijn?

Ja. Absoluut. Sterker nog: de beste SEO consultants zijn vaak mensen die ook een sterke specialistische basis hebben.

Alleen niet iedereen hoeft die twee rollen tegelijk op hetzelfde moment te vervullen.

Iemand kan bijvoorbeeld heel goed inhoudelijk adviseren én af en toe nog diep in de uitvoering duiken. Dat gebeurt vaak in kleinere teams of specialistische trajecten.

Maar hoe groter de website, hoe complexer het speelveld en hoe meer stakeholders erbij komen, hoe duidelijker het verschil meestal wordt.

Dan zie je vaak dat:

• de consultant de richting bepaalt
• het team of de specialist de uitvoering oppakt
• iedereen sneller gaat omdat de rolverdeling klopt

Dat is ook hoe SEO vaak het sterkst werkt.

---

Hoe herken je een goede SEO specialist?

Een goede SEO specialist herken je meestal niet aan mooie termen, maar aan een paar vrij praktische dingen. Een sterke specialist:

• maakt complexe SEO begrijpelijk
• levert werk op waar een site echt beter van wordt
• ziet kansen én werkt ze uit
• begrijpt zoekintentie
• denkt mee met content, techniek en structuur
• durft aan te geven wanneer iets niet slim is
• werkt gestructureerd
• verdwijnt niet achter jargon

Nog belangrijker: een goede specialist snapt dat SEO niet alleen gaat om rankings, maar om pagina’s die echt iets bijdragen.

Dus niet zomaar nog meer pagina’s maken, maar weten waarom een pagina moet bestaan en wat die moet doen.

---

Hoe herken je een goede SEO consultant?

Een goede SEO consultant herken je vooral aan de kwaliteit van de keuzes die hij of zij helpt maken. Niet aan hoe veel er gepraat wordt.

Een sterke consultant:

• stelt vaak betere vragen dan jij zelf al had
• ziet sneller waar de echte bottleneck zit
• kan hoofd- van bijzaken scheiden
• durft “nee” te zeggen tegen onzin
• maakt ingewikkelde situaties overzichtelijk
• kijkt niet alleen naar SEO, maar ook naar organisatie en business
• kan schakelen tussen directie, marketeer, developer en bureau
• geeft advies dat ook echt uitvoerbaar is

En misschien wel de belangrijkste: een goede consultant maakt SEO simpeler. Als je na een gesprek vooral méér verwarring hebt, was het waarschijnlijk geen goede consultancy.

---

Wat is belangrijker: specialist of consultant?

Geen van beide. Dat is de verkeerde vraag.

De echte vraag is: wat is op dit moment de bottleneck?

• Mis je uitvoering? Dan heb je eerder een specialist nodig.
• Mis je richting? Dan heb je eerder een consultant nodig.
• Mis je allebei? Dan heb je misschien een bureau of een combinatie nodig.

En dat antwoord kan per fase veranderen.

Een website die net begint, heeft vaak andere hulp nodig dan een webshop met honderdduizenden URL’s. Een marketingteam met drie content marketeers vraagt iets anders dan een founder die alleen met een developer werkt. Een bureau met juniors zoekt iets anders dan een bedrijf dat al een ervaren SEO specialist in huis heeft.

Daarom is het slim om niet te starten vanuit een functietitel, maar vanuit de vraag:

waar wringt het nu echt?

Dat geeft meestal een veel eerlijker antwoord.

---

Onze visie: een consultant is geen luxere specialist

Misschien nog goed om dit hardop te zeggen.

Een SEO consultant is niet automatisch de “hogere” of “betere” versie van een SEO specialist.

Dat is te simpel en eerlijk gezegd ook een beetje onzin.

Een specialist kan op een bepaald moment veel waardevoller zijn dan een consultant. Zeker als er gewoon werk moet gebeuren.

Maar andersom geldt net zo goed: bij complexe trajecten, vastlopende campagnes of belangrijke strategische keuzes is een consultant soms precies degene die het verschil maakt.

Wij zien SEO consultancy daarom ook niet als vervanging van uitvoering, maar als iets dat vooral sterk is in specifieke situaties.

Bijvoorbeeld wanneer:

• er intern al uitvoering is
• er meerdere teams of partijen betrokken zijn
• er een extra senior SEO-blik nodig is
• het vraagstuk te complex is voor “normale” optimalisatie
• je eerst de richting goed wilt hebben voordat er uren worden gemaakt

Dan wil je niet zomaar méér SEO.

Dan wil je betere keuzes.

En dat is exact waar een goede SEO consultant voor bedoeld is.

---

Dus. Even samenvattend

Het verschil tussen een SEO specialist en een SEO consultant zit niet alleen in titel, senioriteit of prijs. Het verschil zit vooral in de rol die iemand speelt.

• Een SEO specialist is meestal sterker in uitvoering, optimalisatie en doorlopend werk.
• Een SEO consultant is meestal sterker in richting, prioriteiten, analyse en complexe vraagstukken.

Je hebt dus niet automatisch de één of de ander nodig. Je hebt nodig wat jouw situatie op dit moment vraagt.

En dat is precies waarom deze keuze belangrijk is. Want als je de verkeerde rol op het verkeerde probleem zet, voelt SEO al snel stroperig, duur of teleurstellend.

Maar als de rol wél klopt, gaat er vaak in korte tijd veel open.

Meer focus. Betere keuzes. Minder verspilling. Meer grip op wat SEO eigenlijk moet doen.

En dat is uiteindelijk waar het om draait.

---

Veelgestelde vragen over een SEO specialist en een SEO consultant

Is een SEO consultant altijd senior?

In de praktijk zou dat wel zo moeten zijn. Consultancy draait om keuzes, prioriteiten en overzicht. Daar heb je brede ervaring voor nodig. Als iemand vooral losse SEO-adviezen geeft zonder echt de diepte in te kunnen, is het meestal eerder een specialist of adviseur dan een echte consultant.

Kan een SEO specialist ook strategisch zijn?

Ja, absoluut. Veel goede SEO specialisten denken strategisch mee. Alleen ligt hun rol vaak nog steeds dichter op de uitvoering. Strategisch kunnen denken is dus niet exclusief voor consultants, maar bij een consultant ligt daar meestal wél de hoofdwaarde.

Is een SEO consultant duurder dan een SEO specialist?

Vaak wel, maar dat komt omdat je iets anders inkoopt. Niet alleen tijd, maar ervaring, snelheid van analyse, prioritering en het vermogen om complexe situaties terug te brengen naar een duidelijke aanpak. Dat hogere tarief hoeft onderaan de streep helemaal niet duurder uit te pakken als het verkeerde investeringen voorkomt.

Heb je als klein bedrijf ook een SEO consultant nodig?

Soms, maar lang niet altijd. Voor kleinere websites is een goede specialist of een sterk bureau vaak al genoeg. Een consultant wordt interessanter als de keuzes ingewikkelder worden, de belangen groter zijn of de uitvoering intern al goed geregeld is.

Wat is slimmer: een SEO bureau, een SEO specialist of een SEO consultant?

Dat hangt volledig af van de situatie. Wil je SEO uitbesteden inclusief uitvoering, dan is een bureau of specialist vaak logischer. Wil je vooral senior richting, second opinions of hulp bij complexe strategische keuzes, dan kom je sneller uit bij consultancy. Vaak is de slimste keuze niet zwart-wit, maar een combinatie.

Kan een marketingbureau ook een SEO consultant inschakelen?

Ja, juist dan. Bijvoorbeeld als een campagne niet goed loopt, als er intern behoefte is aan extra senioriteit of als een bureau een specialistisch vraagstuk goed wil laten toetsen. Een goede SEO consultant kan dan veel waarde toevoegen zonder dat het hele traject overhoop hoeft.

Bij MarketingCollega voeren we SEO consultancy trajecten uit voor zowel ‘normale’ websites, die zelf de kennis en krachten hebben om de uitvoering te doen. Maar ook voor SEO- en marketingbureaus die ‘senior kennis’ missen of vastlopen in trajecten. Die ondersteunen we en helpen we verder in het traject.

Dus:

• Zoek je SEO bureau die strategisch meedenkt én de SEO uitvoert: dan is een normaal SEO traject wat je zoekt.
• Wil je enkel advies, loop je vast of heb je een andere taak die minimaal 10 jaar SEO-ervaring vereist, maar ga jezelf of het team de taken uitvoeren? Dan zoek je een SEO consultant.